Bill Gates falou sobre sua preferência e importância de ter funcionários preguiçosos nas empresas 

<a href="https://www.revistalofficiel.com.br/hommes/bill-gates-preve-ameacas-mundiais">Bill Gates</a>, fundador da Microsoft e um dos homens mais <a href="https://www.revistalofficiel.com.br/hommes/qual-o-valor-da-fortuna-pessoal-do-principe-harry">ricos</a> do mundo, tem uma opini&atilde;o formada: contrate pessoas pregui&ccedil;osas! Sua declara&ccedil;&atilde;o de que, dentre seus funcion&aacute;rios&nbsp;prefere os pregui&ccedil;osos, sem d&uacute;vidas, gerou muitos questionamentos.

 “Eu escolho uma pessoa preguiçosa para fazer um trabalho árduo, porque uma pessoa preguiçosa encontrará uma maneira fácil de fazer isso.”

Embora pare&ccedil;a um pouco estranho, faz sentido. Escolher uma pessoa que optar&aacute; pelo caminho mais f&aacute;cil pode ser melhor do que colocar pessoas mais detalhistas nisso. Segundo o <a href="https://www.revistalofficiel.com.br/hommes/elon-musk-cria-robo-tecnologico-que-revolucionara-o-futuro">empres&aacute;rio</a>, a maneira mais dif&iacute;cil nem sempre &eacute; a melhor e espec&iacute;fica que os pregui&ccedil;osos geralmente abordam os problemas de baixo para cima para resolv&ecirc;-los no menor tempo poss&iacute;vel.

Bill Gates

Depois, Gates ainda enfatiza que &agrave;s vezes, a coisa mais produtiva que voc&ecirc; pode fazer &eacute; descansar. O descanso nem sempre &eacute; sin&ocirc;nimo de pregui&ccedil;a. O segredo &eacute;, quando descansar, realmente descansar. N&atilde;o pegue no celular para olhar redes sociais ou responder e-mails.&nbsp;

As vantagens? Enquanto os ''complicados'' problematizam a resolu&ccedil;&atilde;o de um problema, os pregui&ccedil;osos fazem apenas o suficiente para que aquilo d&ecirc; certo. Nos neg&oacute;cios, a rapidez pode ser o fator-chave para o sucesso. Por isso, saiba: ser um workaholic nem sempre &eacute; bom, al&eacute;m de estressante, segundo o empres&aacute;rio, &eacute; at&eacute; um pouco desnecess&aacute;rio.&nbsp;

Bill Gates diz que pessoas preguiçosas são melhores funcionários

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